A través de esta solución se podrá superar la alta rotación, logrando el involucramiento de todos los individuos que conforman su equipo de trabajo.
MODELO: Pirámide de las 3 señales de un trabajo miserable.
DIRIGIDO A: Gerentes, supervisores de área y mandos medios en general.
PROBLEMA A RESOLVER: Falta de involucramiento y retención de empleados.
BENEFICIOS:
- Incrementa la productividad
- Reduce los costos de contratación y capacitación.
- Incrementa la competitividad de los empleados.
- Creación de una cultura agradable de trabajo.
MODALIDAD: Sesión de Off site o In company
DURACIÓN Y ALCANCE:
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- SESIÓN DE DÍA COMPLETO (8 HRS): Los gerentes recibirán herramientas y la guía necesaria para transformar su fuerza laboral.